L'attenzione per il benessere organizzativo nella pubblica amministrazione italiana. Analisi critica del questionario CIVIT/ANAC

Francesco Pace, Daniela Converso, Margherita Brondino, Alba Civilleri, Barbara Loera, Emanuela Ingusci, Margherita Pasini

Risultato della ricerca: Article

1 Citazioni (Scopus)

Abstract

L'articolo propone una riflessione sugli studi inerenti al benessere organizzativo nel nostro Paese, e un'analisi secondaria sul questionario per la valutazione del Benessere organizzativo nella pubblica amministrazione italiana CIVIT/ANAC realizzata tra il personale tecnico amministrativo di alcuni atenei italiani, con tre obiettivi: confrontare le dimensioni del benessere incluse nel questionario con i fattori considerati nei più noti modelli che in letteratura hanno definito il costrutto del benessere al lavoro; controllare attendibilità e validità dello strumento; identificare la struttura semantica soggiacente alle risposte, prescindendo dall'impostazione precostituita del questionario.
Lingua originaleItalian
pagine (da-a)267-296
Numero di pagine30
RivistaPsicologia Sociale
Volume3
Stato di pubblicazionePublished - 2018

All Science Journal Classification (ASJC) codes

  • Social Psychology

Cita questo

Pace, F., Converso, D., Brondino, M., Civilleri, A., Loera, B., Ingusci, E., & Pasini, M. (2018). L'attenzione per il benessere organizzativo nella pubblica amministrazione italiana. Analisi critica del questionario CIVIT/ANAC. Psicologia Sociale, 3, 267-296.