TY - JOUR
T1 - La leadership nell’organizzazione. Riflessioni sulla valutazione e formazione dei leader
AU - Ingrassia, Raimondo
PY - 2016
Y1 - 2016
N2 - Il presente lavoro si focalizza sul tema della leadership organizzativa presentando inte-ressanti implicazioni gestionali, utili per i responsabili delle risorse umane e, più in generale, per tutti coloro che siano impegnati nella direzione aziendale. In particolare, si evidenzia l’importanza della formazione e della valutazione della leadership sulla base di quattro dimensioni comportamentali: la dimensione manageriale, umanistica, politica e simbolica.
AB - Il presente lavoro si focalizza sul tema della leadership organizzativa presentando inte-ressanti implicazioni gestionali, utili per i responsabili delle risorse umane e, più in generale, per tutti coloro che siano impegnati nella direzione aziendale. In particolare, si evidenzia l’importanza della formazione e della valutazione della leadership sulla base di quattro dimensioni comportamentali: la dimensione manageriale, umanistica, politica e simbolica.
UR - http://hdl.handle.net/10447/230405
UR - http://prospettiveinorganizzazione.assioa.it
M3 - Article
SP - 1
EP - 6
JO - PROSPETTIVE IN ORGANIZZAZIONE
JF - PROSPETTIVE IN ORGANIZZAZIONE
SN - 2465-1753
ER -