La funzione riflessiva nelle organizzazioni: Un intervento di promozione del benessere organizzativo nei contesti penitenziari.

Giovanni Di Stefano, Giuseppe Ruvolo, Giovanni Mignosi, Maria Grazia Novara, Valentina Lo Mauro

Risultato della ricerca: Chapter

Abstract

Il lavoro descrive un intervento di formazione realizzato negli Istituti di Pena e negli UEPE della Regione Sicilia. Il presupposto teorico su cui si è basato l’intervento è che esista una connessione tra il benessere organizzativo e gli spazi di mentalizzazione presenti in un contesto di lavoro. Tale connessione permette di accedere agli stati empatici della comunicazione e della relazione intersoggettiva e produce sostenibilità organizzativa. Dal coinvolgimento di tutti i livelli gerarchici dell’Istituzione Penitenziaria, si è attivato un processo di riflessione sulle specificità culturali di questa organizzazione, rendendo auspicabile lo sviluppo di politiche di ascolto organizzativo che non replichino modelli di lavoro fondati sulla logica dell’adempimento.
Lingua originaleItalian
Titolo della pubblicazione ospiteSorveglianza dinamica e regime aperto: Cambiamenti normativi, organizzativi e psicosociali
Pagine123-136
Numero di pagine14
Stato di pubblicazionePublished - 2017

Cita questo

Di Stefano, G., Ruvolo, G., Mignosi, G., Novara, M. G., & Lo Mauro, V. (2017). La funzione riflessiva nelle organizzazioni: Un intervento di promozione del benessere organizzativo nei contesti penitenziari. In Sorveglianza dinamica e regime aperto: Cambiamenti normativi, organizzativi e psicosociali (pagg. 123-136)