IE-ACCME Intelligenza Emotiva: Abilità, Credenze e Concetto di Sé Meta-Emotivo.

Risultato della ricerca: Other contribution

Abstract

L'IE-ACCME è uno strumento di misurazione dell’Intelligenza Emotiva, destinato a preadolescenti e adolescenti, ispirato al modello di Salovey e Mayer del 1997. L’intelligenza emotiva – come ogni altra forma di intelligenza – ha una sua validità adattiva. Le emozioni, infatti, sono segnali che necessitano di vere e proprie abilità di elaborazioni cognitive, che riguardano sia la sfera personale che interpersonale. Le abilità emotive possono essere collocate lungo un continuum che parte da quelle di base fino a quelle più complesse. STRUTTURA Lo strumento consente di misurare le quattro dimensioni dell’intelligenza emotiva definite nel modello di Mayer e Salovey, la Percezione, l’Uso, la Comprensione e la Gestione delle emozioni attraverso metodi di misurazione differenti sotto il profilo delle Credenze che l’individuo possiede sulle Emozioni (CE), delConcetto di sé Meta-Emotivo, dell’Abilità Emotiva (AE) e dell’Autovalutazione di Prestazione (AP). Il libretto di prove presenta 4 sezioni: • Questionario di Credenze sulle Emozioni (CE): indaga le credenze degli individui rispetto al ruolo delle emozioni nelle percezioni e nelle sensazioni quotidiane, nella facilitazione dei processi di pensiero, nonché rispetto alla possibilità che le emozioni possano essere comprese in modo univoco e regolate sia a livello personale che interpersonale. • Questionario sul Concetto di Sé Meta-Emotivo (CME): valuta le proprie abilità di riconoscere le emozioni in volti, immagini e sensazioni, di utilizzare le emozioni nei processi di pensiero, di comprendere il lessico e le trasformazioni delle emozioni, e di gestire gli stati emotivi nella sfera personale e nel rapporto con gli altri. • Test di Abilità Emotive (AE): esplora la Percezione delle emozioni, la Facilitazione delle emozioni nei processi cognitivi, la Comprensione delle emozioni e la Gestione di situazioni di problem-solving emotivo. • Autovalutazione di Prestazione (AP): richiede al soggetto di auto-valutare la propria prestazione al compito previsto nel test di Abilità Emotive.
Lingua originaleItalian
Numero di pagine0
Stato di pubblicazionePublished - 2013

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TY - GEN

T1 - IE-ACCME Intelligenza Emotiva: Abilità, Credenze e Concetto di Sé Meta-Emotivo.

AU - D'Amico, Antonella

PY - 2013

Y1 - 2013

N2 - L'IE-ACCME è uno strumento di misurazione dell’Intelligenza Emotiva, destinato a preadolescenti e adolescenti, ispirato al modello di Salovey e Mayer del 1997. L’intelligenza emotiva – come ogni altra forma di intelligenza – ha una sua validità adattiva. Le emozioni, infatti, sono segnali che necessitano di vere e proprie abilità di elaborazioni cognitive, che riguardano sia la sfera personale che interpersonale. Le abilità emotive possono essere collocate lungo un continuum che parte da quelle di base fino a quelle più complesse. STRUTTURA Lo strumento consente di misurare le quattro dimensioni dell’intelligenza emotiva definite nel modello di Mayer e Salovey, la Percezione, l’Uso, la Comprensione e la Gestione delle emozioni attraverso metodi di misurazione differenti sotto il profilo delle Credenze che l’individuo possiede sulle Emozioni (CE), delConcetto di sé Meta-Emotivo, dell’Abilità Emotiva (AE) e dell’Autovalutazione di Prestazione (AP). Il libretto di prove presenta 4 sezioni: • Questionario di Credenze sulle Emozioni (CE): indaga le credenze degli individui rispetto al ruolo delle emozioni nelle percezioni e nelle sensazioni quotidiane, nella facilitazione dei processi di pensiero, nonché rispetto alla possibilità che le emozioni possano essere comprese in modo univoco e regolate sia a livello personale che interpersonale. • Questionario sul Concetto di Sé Meta-Emotivo (CME): valuta le proprie abilità di riconoscere le emozioni in volti, immagini e sensazioni, di utilizzare le emozioni nei processi di pensiero, di comprendere il lessico e le trasformazioni delle emozioni, e di gestire gli stati emotivi nella sfera personale e nel rapporto con gli altri. • Test di Abilità Emotive (AE): esplora la Percezione delle emozioni, la Facilitazione delle emozioni nei processi cognitivi, la Comprensione delle emozioni e la Gestione di situazioni di problem-solving emotivo. • Autovalutazione di Prestazione (AP): richiede al soggetto di auto-valutare la propria prestazione al compito previsto nel test di Abilità Emotive.

AB - L'IE-ACCME è uno strumento di misurazione dell’Intelligenza Emotiva, destinato a preadolescenti e adolescenti, ispirato al modello di Salovey e Mayer del 1997. L’intelligenza emotiva – come ogni altra forma di intelligenza – ha una sua validità adattiva. Le emozioni, infatti, sono segnali che necessitano di vere e proprie abilità di elaborazioni cognitive, che riguardano sia la sfera personale che interpersonale. Le abilità emotive possono essere collocate lungo un continuum che parte da quelle di base fino a quelle più complesse. STRUTTURA Lo strumento consente di misurare le quattro dimensioni dell’intelligenza emotiva definite nel modello di Mayer e Salovey, la Percezione, l’Uso, la Comprensione e la Gestione delle emozioni attraverso metodi di misurazione differenti sotto il profilo delle Credenze che l’individuo possiede sulle Emozioni (CE), delConcetto di sé Meta-Emotivo, dell’Abilità Emotiva (AE) e dell’Autovalutazione di Prestazione (AP). Il libretto di prove presenta 4 sezioni: • Questionario di Credenze sulle Emozioni (CE): indaga le credenze degli individui rispetto al ruolo delle emozioni nelle percezioni e nelle sensazioni quotidiane, nella facilitazione dei processi di pensiero, nonché rispetto alla possibilità che le emozioni possano essere comprese in modo univoco e regolate sia a livello personale che interpersonale. • Questionario sul Concetto di Sé Meta-Emotivo (CME): valuta le proprie abilità di riconoscere le emozioni in volti, immagini e sensazioni, di utilizzare le emozioni nei processi di pensiero, di comprendere il lessico e le trasformazioni delle emozioni, e di gestire gli stati emotivi nella sfera personale e nel rapporto con gli altri. • Test di Abilità Emotive (AE): esplora la Percezione delle emozioni, la Facilitazione delle emozioni nei processi cognitivi, la Comprensione delle emozioni e la Gestione di situazioni di problem-solving emotivo. • Autovalutazione di Prestazione (AP): richiede al soggetto di auto-valutare la propria prestazione al compito previsto nel test di Abilità Emotive.

UR - http://hdl.handle.net/10447/76911

M3 - Other contribution

ER -