Abstract
The main purpose of this chapter is exploring a review on the concept of organizational deviance, a series of behaviors promoted by individuals in contradiction with their own moral standards and in contrast to organizational rules.
Lingua originale | Italian |
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Titolo della pubblicazione ospite | Psicologia del lavoro e delle organizzazioni (Seconda edizione) |
Pagine | 85-102 |
Numero di pagine | 18 |
Stato di pubblicazione | Published - 2019 |