| Lingua originale | Italian |
|---|---|
| pagine (da-a) | - |
| Numero di pagine | 14 |
| Rivista | RISORSA UOMO |
| Volume | 2008 |
| Stato di pubblicazione | Published - 2008 |
Cita questo
Lo Presti, A; Galullo, F (2008). Effetti interattivi tra percezione di supporto organizzativo e insicurezza lavorativa: il caso di un'azienda sanitaria. RISORSA UOMO, 2008, -.
Effetti interattivi tra percezione di supporto organizzativo e insicurezza lavorativa: il caso di un'azienda sanitaria. / Lo Presti, A; Galullo, F.
In: RISORSA UOMO, Vol. 2008, 2008, pag. -.Risultato della ricerca: Article
Lo Presti, A; Galullo, F 2008, 'Effetti interattivi tra percezione di supporto organizzativo e insicurezza lavorativa: il caso di un'azienda sanitaria', RISORSA UOMO, vol. 2008, pagg. -.
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TY - JOUR
T1 - Effetti interattivi tra percezione di supporto organizzativo e insicurezza lavorativa: il caso di un'azienda sanitaria
AU - Lo Presti, A; Galullo, F
AU - Sprini, Giovanni
PY - 2008
Y1 - 2008
KW - insicurezza lavorativa; benessere organizzativo
UR - http://hdl.handle.net/10447/35985
M3 - Article
VL - 2008
SP - -
JO - RISORSA UOMO
JF - RISORSA UOMO
SN - 1128-0689
ER -